一、年终奖是什么意思怎么算
年终奖金的定义与计算方式
所谓的"全年一次性奖金"，在日常生活中我们通常将其称为"年终奖金"。这其中便包含了年终加薪，同时实行年薪制度以及绩效工资方式的企业或单位也会根据员工在考核期间的表现来相应地兑换年薪和绩效工资。而第十三个月的工资实际上指的是年终奖的数额等同于正常月份内的一个整月的工资收入。
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
二、年终奖的计税方式是怎样规定的
年终奖计税方式有单独计税和并入综合所得计税两种。
单独计税时，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
并入综合所得计税则将年终奖并入当年综合所得，按照综合所得的计税方法计算纳税。
在2023年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，可以选择不并入当年综合所得，也可以选择并入当年综合所得。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。具体选择哪种计税方式，需根据个人情况综合考量。
三、年终奖纳税标准及计算方法是什么
年终奖纳税标准：在2023年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金，可选择并入当年综合所得计算纳税，也可选择不并入当年综合所得，单独计算纳税。
计算方法：若选择不并入当年综合所得单独计算纳税，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
例如，某员工年终奖60000元，除以12得5000元，对应税率10%、速算扣除数210，应纳税额为60000×10%-210=5790元。若选择并入当年综合所得计算纳税，则按综合所得的计税方法进行计算。
年终奖金，亦称全年一次性奖金，通常指年终加薪。实行年薪制和绩效工资的单位，会根据员工考核期表现发放年终奖。
第十三个月工资则是年终奖等于一个月工资的情形。年终奖金的计算方式因单位制度而异。
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